Acto administrativo

O Tribunal Supremo (TS) pronunciouse sobre un tema que afecta a moitas persoas quetraballan ou aspiran a traballar na administración pública, anatureza xurídica das chamadas ofertas de emprego público (OEP) que se publican para cubrir prazas en organismos públicos.
funcionario interino recorrera a oferta extraordinaria de emprego publicada pola Xunta de Galicia en 2022, argumentando que debería terse tramitado como unverdadeiro regulamento porque, segundo a súa opinión,fixaba regras xerais e tiña vocación de permanencia. Alegaba tamén que se saltaraninformes obrigatórios e que non se explicaba por que o seu posto quedabafóra da estabilización prevista na lei para reducir a temporalidade no emprego público.
estas ofertas de emprego, cando se ditaminan para rematar unproceso excepcional de estabilización de prazas temporais como esixe aLei 20/2021,non crean normas novas nin cambian definitivamente as regras do xogo. Simplementedesenvolven o que xa establece a lei para un caso concreto ese esgotan nese proceso, indican cantas prazas saen a concurso, pero non deciden nada máis alén deseha oferta.
acto administrativo xeral(algo así como unha decisión dirixida a varios destinatarios, pero dentro de unhas normas xa existentes), e non unha disposición decarácter xeral ou regulamento. Ademais, o TS sinala que a OEPnon asigna postos concretos(iso faise despois en convocatorias específicas) e que debe respectar sempre as relacións de postos de traballo previstas pola lei.