Aumenta o SMI e o salario non embargable
Tradución xerada por IA. Accede á versión orixinal
Se Facenda lle comunica un embargo de salarios...
Se a súa empresa recibe unha dilixencia de embargo (de Facenda, dun xulgado ou doutra administración pública) das retribucións dun dos seus empregados, non deberá reterlle todo o salario, xa que unha parte é inembargable.
A parte inembargable calcúlase segundo a proporción entre o salario mínimo interprofesional (SMI) e o soldo neto (é dicir, despois de deducir a retención e a cota da Seguridade Social).
Pois ben, téñase en conta que o salario mínimo interprofesional para o ano 2026 fixouse en 1. 221 euros (en lugar dos 1. 184 euros aplicables en 2025). Teña en conta esta nova cantidade respecto das novas dilixencias de embargo que reciba.
Se recibe unha diligencia de embargo de salarios, consúltenos. Asesorarémolo sobre a cantidade que se pode embargar ao traballador.
CONTENIDO RELACIONADO
-
¿O becario traballa só?
As prácticas permiten achegar aos estudantes á realidade da empresa, pero non converten ao alumno nun traballador máis.
-
Devolución do custo de garantías
Se a súa empresa interpón un recurso contra unha liquidación tributaria e lle dan a razón, pode solicitar o reembolso do custo das garantías aportadas.
-
Cambios á hora de facturar
Lembre as principais novidades que próximamente entrarán en vigor en materia de facturación.
contido exclusivo
Esta páxina web utiliza cookies tanto propias como de terceiros para analizar os nosos servizos e a navegación na nosa páxina web co fin de mellorar os contidos da mesma (fins analíticos: medir visitas e fontes de tráfico web). A base legal é o consentimento do usuario, salvo no caso das cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.